Mechatroniker/Elektroniker (gn) für Lebensmittelindustrie

Im Rahmen der Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für ein traditionsreiches, aber zugleich sehr innovatives Unternehmen der Lebensmittelindustrie suchen wir für die Wartung und Instandhaltung hochmoderner Verpackungsanlagen ein neues Crewmitglied.

Deine Mission als Elektronik-Guru:

Du übernimmst die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung hochmoderner Verpackungsanlagen. Du stellst sicher, dass die Anlagen jederzeit optimal funktionieren und trägst maßgeblich zur Produktionssicherheit bei. Mit Deinem technischen Know-how optimierst Du Prozesse und unterstützt bei der Fehlersuche und -behebung.

Deine Aufgaben an Bord

  • Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen und betrieblichen Einrichtungen
  • Durchführung von Anlagenmodifikationen an vollautomatischen Abfüllmaschinen, Kartonierern, Palettierern und der zugehörigen Fördertechnik
  • Produktionsbegleitender Störungsdienst, Fehlersuche und Beseitigung
  • Allgemeine Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks

Dein Kompass für den Erfolg

  • Ausbildung zum Mechatroniker, Betriebs- oder Maschinenschlosser, Maschinenbauer, Elektrotechniker, Feinwerkmechaniker (gn)
  • Berufspraxis in der Prozessindustrie, idealerweise im Lebensmittelbereich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
  • Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Die Koordinaten für Deine berufliche Reise

  • Übertarifliche Bezahlung
  • 25% Nachtzuschlag ab 20 Uhr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen Arbeitsplatz mit Langzeit-Perspektive und familiärer Atmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Qualitätsprodukte und ein ausgezeichnetes Image am Markt

Bereit, den Kurs zu wechseln?

Bist Du bereit, als Maschinen-Guru die Verpackungsprozesse mitzugestalten? Dann nimm am besten noch heute Kontakt für weitere Informationen auf oder bewirb Dich gleich.

Um die Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen zu verbessern, verwenden wir teilweise nur männliche oder weibliche Bezeichnungen. Dies soll jedoch niemanden ausschließen. Compenz setzt sich für Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Unsere Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral und richten sich an alle Bewerber*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.