Recruiting Spezialist (gn) - Personaldienstleistungen

Hamburg

Als Recruiting Spezialist bist Du das strategische Ruder, das die Talentsuche in ruhigen sowie stürmischen Zeiten steuert. Du verstehst es, durch das breite Meer des Arbeitsmarktes zu navigieren und die richtigen Kandidaten an Bord zu holen. Mit Deinem Gespür für menschliche Potenziale und Deinem strategischen Verstand trägst Du dazu bei, Kandidaten auf eine Reise des beruflichen Erfolgs zu führen. Dein Fokus liegt auf der effizienten und effektiven Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitern, die sowohl fachlich als auch menschlich in die Unternehmenskultur passen.
Im pulsierenden Hamburg, wo Geschäftigkeit auf hanseatische Gelassenheit trifft, setzt mein Kunde auf innovative Recruiting-Strategien und Begegnungen auf Augenhöhe, um den Personalmarkt weiterzuentwickeln. Die Mission: Top-Talente finden, fördern und erfolgreich in Kundenunternehmen integrieren.

Navigiere durch Deine Karriere: Deine Vorteile an Bord

  • Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Ein dynamisches, offenes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Dein Engagement wirklich etwas bewegen können.
  • Schönes, zentral gelegenes Büro mit moderner IT-Infrastruktur.

Steuere Deinen Kurs: Deine Aufgaben Crewmitglied

  • Personalgewinnung und -auswahl
  • Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Stellenanzeigenmanagement
  • Vorauswahl und Interviews
  • Erstellung von Profilen
  • Bewerbermanagement
  • Prozessoptimierung
  • Organisation und Teilnahme an Job-Messen

Mit Kompass und Karte: Deine Toolbox

  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Zeitarbeit oder Personalvermittlung.
  • Sicherer Umgang mit E-Recruiting Tools und Bewerbermanagementsystemen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Fähigkeit zur Analyse von Arbeitsmarkttrends und Entwicklung von geeigneten Sourcing-Strategien.
  • Empathie und Menschenkenntnis: Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf verschiedene Charaktere einzugehen.
  • Kreativer Kopf mit frischen Ideen für Employer Branding und Prozessoptimierung.
  • Hervorragendes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamplayer, der sich als Partner der Vertriebsdisponenten versteht.

Setze die Segel: Starte dein Abenteuer

Bist Du bereit, als Recruiting Spezialist (gn) die spannende Welt des Recruitings mitzugestalten? Dann nimm am besten noch heute Kontakt für weitere Informationen auf oder bewirb Dich gleich.


Um die Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen zu verbessern, verwenden wir teilweise nur männliche oder weibliche Bezeichnungen. Dies soll jedoch niemanden ausschließen. Compenz setzt sich für Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Unsere Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral und richten sich an alle Bewerber*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.